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同心动力管理洞见
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  • 同心动力管理洞见
  • 激发积极改变 铸造商业信仰
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美好企业:保护企业文化,比追求金钱更重要(推荐阅读)
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当组织员工在情感和智力上都受到组织愿景和价值观的激发时,组织的活力就会被创造并释放出来。

2021/12/21
增长扑朔迷离的今天,它凭什么跑赢行业?
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来源:笔记侠(ID:Notesman)当下中国经济进入新周期

2023/10/23
正向激励,贵在及时!
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激励就是当一个人的行为符合组织的需要时,通过奖赏的方式来鼓励这种行为,以达到持续和发扬这种行为的目的。

2023/10/23
全文来了!习近平在第三届“一带一路”国际合作高峰论坛开幕式上的主旨演讲
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来源:新华社建设开放包容、互联互通、共同发展的世界——在第三

2023/10/19
有这个迹象,团队就要凉了
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你可能也见过这种现象,团队里本来干得很好备受赞誉的人,突然间

2023/10/16
小心会议病毒!
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虽然会议要求参与者做好充分的准备,但在快速节奏的工作中,大部分员工根本无暇预备会议。

2023/10/16
探究中国文化的深层次假设,方能理解中国方案的高明
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作者:黄超--同心动力管理咨询总裁来源:同心动力企业文化与管

2023/10/10
企业文化建设的落脚点在于“完成任务”还是“注重实效”?
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企业文化建设事关员工的归属感、凝聚力、创造力与协同力,无论是对于企业还是对于员工都有着极为重要的意义。

2023/10/08
如何做好品牌建设?——以客户为核心
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可口可乐就是那个神秘配方的独特味道,客户真正在乎的是这个品牌所带给他们的情感连接。

2023/10/07
别忽视!情绪价值才是第一生产力
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最近几天,一则关于“让领导失去沟通欲望的头像”火上热搜。一些

2023/09/28

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